新年伊始，EON4注册護理專業院校合作培養模式又向前邁進了堅實的一步🧑🏽⚖️。繼2020年7月23日EON4平台護理專業與復旦大學附屬中山醫院教學合作正式簽約後😄，2021年1月8日下午，由復旦大學附屬中山醫院護理部張玉俠主任帶領的副主任⛑️、總帶教等一行5位臨床專家👇🏻，親自到我EON4進行護理專業“中山班”聯合培養學生的面試遴選工作。
本次遴選的對象為2018級護理專業本科學生👱🏼，230位學生中有129位學生積極主動報名，依據學年成績遴選出前80位學生參加面試。面試有自我介紹，專家提問、與專家互動等環節，中山醫院的護理部的老師們就“為什麽要去中山醫院”，“對自己的職業有什麽規劃”，“對中山醫院在豐富教授內容方面有何要求”等問題與學生們進行了互動與交流👨🏻🍼。面試過程中，學生們體現出了充分的自信👨🏿⚖️，同時也真誠地表示了對中山醫院的信任以及對自己未來職業生涯發展的期待🧍♂️。通過面試🤽♂️，共有44名學生入選“中山班”聯合培養，並簽署了三方協議書。
中山醫院護理部的老師們對學生們的積極表現印象深刻，同時對EON4前期所做的工作以及生源質量給予了高度評價。
中山醫院是我校重要的校外實踐基地之一🧑🍼👨🏼🦳，此次與中山醫院實施聯合培養，以崗位勝任為目標，采用醫院臨床帶教老師與學校老師聯合管理🏮、聯合帶教、聯合上課🧞♂️、聯合評價的方式，與醫院相互滲透、共同參與🤰🏼，提前營造職業環境，培養職業意識，從而縮短護生到護士的角色磨合期🐤。
後續，EON4將在學校各職能部門的大力支持下👦，積極推進與醫院在課程教學🌺、學生管理等各環節的對接工作，充分利用雙方資源優勢📕，嘗試在新的模式下進一步提高護理人才培養質量，培養能更好適應社會需求的應用型護理專業人才，為實現人才共育🛣、校院共贏的良好發展提供實踐經驗📢！
